Bưu điện thành phố Đà Nẵng: Tặng quà cho các học sinh nghèo huyện Phước Sơn tỉnh Quảng Nam ,  Bưu điện tỉnh Hà Giang trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn ,  Bưu điện tỉnh Khánh Hòa tổ chức gặp nhân kỷ niệm 63 năm ngày thành lập Công đoàn Bưu điện Việt Nam và trao tặng bằng khen cho CBCNV nghỉ theo nghị định 110 ,  Chuyên môn, Công đoàn VNPT An Giang phát động chương trình “Nụ cười VNPT” ,  Công đoàn Viễn thông Long An tổ chức thể thao chào mừng các ngày lễ lớn ,  Trung tâm viễn thông khu vực III (VTN3) tặng quà học sinh dân tộc nội trú ,  Những nét mới trong công tác Đảng của Đảng uỷ cơ sở được thí điểm giao một số quyền cấp trên cơ sở ,  VNPT Nghệ An khắc phục hậu quả bão số 3 ,  Hãy bắt đầu làm tốt việc tôn vinh “Người lao động giỏi” ,  Gắn kết chặt chẽ phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” với các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao ,
 
TRANG NHẤT
 GIỚI THIỆU
 TRUYỀN THỐNG
 VĂN BẢN
 TIN HOẠT ĐỘNG
 THÔNG TIN THỐNG KÊ
 ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ
 TRAO ĐỔI KINH NGHIỆM
 GIAO LƯU
 HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG
 ENGLISH
Tìm kiếm:
 
 
 
 
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
Hỏi: Thời gian để tính nghỉ hàng năm và mức nghỉ hàng năm được quy định như thế nào?
14:09' - 30/12/2005 (GMT+7)

Trả lời: Theo quy định tại điểm 2 Thông tư số 07/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Bộ luật lao động ngày 23/6/1994 và Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của chính phủ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thì thời gian để tính nghỉ hàng năm là theo năm dương lịch: - nếu người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng kể cả thờì gian được coi là thời gian làm việc theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 195/CP, thì được nghỉ hàng năm đủ số ngày quy định tại điều 174 của Bộ Luật Lao động; - nếu chưa đủ 12 tháng, thì ngày nghỉ hàng năm được tính tương ứng với số tháng làm việc trong năm; - trong một năm làm việc, người lao động có tổng thời gian nghỉ (cộng dồn) do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quá 6 tháng (144 ngày làm việc), hoặc do nghỉ ốm đau quá 03 tháng (72 ngày làm việc) thì thời gian đó không được tính để  hưởng chế độ nghỉ hàng năm của năm ấy.

Mức nghỉ hàng năm được quy định như sau:
- Thời gian nghỉ hàng năm : 12, 14 hoặc 16 ngày làm việc, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương theo quy định sau:
+ 12 ngày làm việc đối với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
+ 14 ngày làm việc đối với: người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người lao động dưới 18 tuổi; người làm việc trong điều kiện lao động bình thường ở vùng có hệ số phụ cấp khu vực 0,70 trở lên theo quy định tại Thông tư số 15/LĐTBXH-TT ngày 02/06/1993 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và các văn bản bổ sung.
+ 16 ngày làm việc đối với: người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;  người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở vùng có hệ số phụ cấp khu vực 0,70 trở lên.
Trong một năm, những người làm việc đủ 12 tháng, nếu có thời gian làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hoặc vùng có mức phụ cấp khu vực nói trên từ 6 tháng trở lên thì cũng được nghỉ hàng năm ở mức 14 ngày hoặc 16 ngày.
Theo (Sách hỏi đáp về Luật Lao động của NXB CAND năm 2003).
 In tin này   Gửi tới bạn bè   Thông tin phản hồi

CÁC TIN KHÁC CÙNG CHUYÊN MỤC:
 Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản với lao động nữ khi sinh con (25/06/2009)
 Những điều cần biết về bảo hiểm thất nghiệp (24/04/2009)
 Hỏi: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào? (30/12/2005)
 Tai nạn lao động và tai nạn giao thông có được hưởng bảo hiểm y tế (19/11/2004)
 Người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thực hiện nghĩa vụ dân quân tự vệ (19/11/2004)
1 2 3 4 5 6
CÁC TIN KHÁC:
 Gắn kết chặt chẽ phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” với các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao (06/09/2010)
 Tổng kết các hoạt động kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống ngành Bưu điện (06/09/2010)
 Video clip Lễ kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống ngành Bưu điện (06/09/2010)
 Video clip Liên hoan NTQC chào mừng 65 năm ngày truyền thống ngành Bưu điện (30/08/2010)
 Công đoàn BĐVN tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 khóa XIII (24/08/2010)
 CĐBĐVN Ban hành Nghị quyết vận động cán bộ, đoàn viên thực hiện thắng lợi kế hoạch SXKD năm 2010 (23/08/2010)
 Công đoàn BĐVN tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ 7 khóa XIII (18/08/2010)
 Tuyên truyền kỷ niệm 65 năm Cách mạng Tháng tám và Quốc khánh 2/9 (18/08/2010)
 Ngành Bưu điện long trọng kỷ niệm 65 năm truyền thống (17/08/2010)
 Đại Hội Thi đua lần thứ III toàn Tập đoàn: Thi đua là động lực to lớn giúp VNPT lớn mạnh (17/08/2010)
 VNPT – Thi đua lao động sáng tạo với 10 chữ vàng truyền thống ngành Bưu điện (17/08/2010)
 Trao giải Cuộc thi “Thông tin và Cuộc sống” năm 2010 (10/08/2010)
 Khai mạc Tuần lễ VNPT – VNPT week 2010 (09/08/2010)
 CĐBĐVN phối hợp tổ chức Hội thảo “Vai trò của các Công đoàn Dịch vụ Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế ASEAN” (09/08/2010)
 Tổng kết, trao giải Hội thi Tin học trẻ ngành Bưu điện lần thứ XVI - 2010 (04/08/2010)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...